Ouvert aux lycéens de 17 ans et plus, mais également  aux étudiants et demandeurs d’emploi, le salon a attiré 1 037 visiteurs. Ces derniers ont pu 
multiplier les prises de contact et même passer directement des entretiens d’embauche avec les recruteurs présents sur 37 stands. En complément, des ateliers gratuits étaient proposés pour aider les candidats à créer ou optimiser leur CV ainsi que du coaching à l’entretien d’embauche, et, nouveauté de cette année, il était possible de découvrir certains métiers de manière immersive grâce à un casque de réalité virtuelle. Par ailleurs, les participants pouvaient déposer leur curriculum vitae dans une CV-thèque 100 % digitale, afin que le Bureau Information Jeunesse de la Mairie de Cannes puisse les diffuser ultérieurement à des employeurs. Enfin, plusieurs partenaires – France Travail, Action Logement Services, la Mission Locale et le PLIE (Pacte Emploi), etc. – étaient mobilisés pour informer et accompagner le public. 

Retrouvez l'intégralité de l'article dans le Cannes Soleil N°270 - Mai 2026