L'emploi, le recrutement et les stagesLa Mairie de Cannes est le premier employeur de la commune. Près de 2 800 agents y travaillent tout au long de l’année, dans de multiples corps de métier. Cet effectif est renforcé par environ 350 postes saisonniers d’avril à octobre.

 
Les recrutements au sein de la collectivité nécessitent principalement la qualité de fonctionnaire ou la volonté d’intégrer la fonction publique territoriale.

Qu'est-ce que la plateforme de recrutement ?

Elle vous permet de consulter…

Les offres d’emploi, les propositions de stages et les contrats d’apprentissage de la Mairie de Cannes. C'est par ici…

 
Elle vous permet de postuler…

  • Les demandes de stage et d’apprentissage
    La Mairie de Cannes reçoit des stagiaires, apprentis au sein de ses services, pour travailler sur un thème précis en lien avec les missions de service public de la Ville.

    Pour postuler, les candidats intéressés doivent s'inscrire sur la plateforme de recrutement deux mois avant la date de début de stage envisagé (une lettre de motivation et un curriculum vitae sont nécessaires).

    Seuls les candidats en mesure de produire une convention de stage avec un établissement d’enseignement agréé pourront être retenus.
  • Les jobs saisonniers
    La Ville de Cannes recrute chaque année des personnels dits saisonniers pour faire face au surcroit d’activité pendant la saison estivale (d’avril à septembre). Les candidatures se font en début d'année sur la plateforme de recrutement.

  • Les candidatures spontanées
    Il faut s'inscrire sur la plateforme de recrutement (une lettre de motivation et un curriculum vitae sont nécessaires).

 
Elle vous permet de suivre…

Vous pourrez également suivre dans votre espace personnel l’état d’avancement de votre candidature.