Direction des ressources humaines

- Informer, conseiller, accompagner les directions, services et agents sur la réglementation, ainsi que sur leurs situations et souhaits d’évolution de carrière
- Assurer l'élaboration et le suivi du budget ressources humaines, ainsi que la paie des agents municipaux
- Valoriser et développer les compétences des agents municipaux et améliorer leurs conditions de travail
- Garantir les relations avec les organisations représentatives du personnel et le bon fonctionnement des organisations paritaires
- Gérer les candidatures et les mobilités des agents au sein des services municipaux